高经理深入员工宿舍

经理高聚林，深入了公司2012级、2010级、2009级男生宿舍。在此过程中，高经理对2012级员工的上课情况及宿舍卫生给予了肯定并鼓励员工继续保持。对2010级员工重点检查是否有旷课、沉迷于游戏等厌学情况，要求此类员工重回课堂、尽快赶上已经落下的课程。详细的询问了2009级员工的毕业论文的完成及就业情况，对部分2009级员工提出专业性问题以便了解员工对知识的掌握程度。

此次共计深入101个宿舍，历时3小时。